Логотип Зарплата.ru

Регион: Нижегородская область

|

Вакансий: 1940

Резюме: 824

мини-резюме в журнале "Работа & зарплата"
Вы смотрели: (4)

например:  менеджер по продажам

Найти работу
Позвони и устройся на работу (выбрать подходящую область)

Евро Эк

Водитель категории С, Е от 35 000р. до 47 700

(499) 9290034 (с 9:00 - 15:00)

ТД "АББат"

Специалист по технической поддержке от 11 000 до 15 000р.

(8452) 333666 доб.3026, 3006

Агентство Экономического Развития

Менеджер по ведению деловых переговоров от 45 000р.

(495) 3630153

ЗАГСИНФО

Курьер в редакцию журнала от 15 000 до 15 000р.

(909) 6880809
1 2 3 4 »
Работа в компаниях
 

Работа в Нижнем Новгороде и Нижегородской области

Поиск работы и сотрудников в Нижнем Новгороде и Нижегородской области на nnov.zarplata.ru – это быстрый способ трудоустройства в городах Дзержинск, Арзамас, Саров
Большая база актуальных вакансий и резюме nnov.zarplata.ru

Выберите вакансии в интересующей вас отрасли. Ищите по ключевым словам, например: продавец кассир или смотрите офисные вакансии крупнейших российских компаниях, таких как: Брокер Сервис, Ваш диск, Подшипник.ру-НН.

Опрос

Считаете ли вы свою профессию опасной?




Все опросы
»
 
Зарплата.ру (Zarplata.ru) – интернет-ресурс профессионалов, который поможет вам: найти работу или вакансии в Нижегородской области и России. Поиск работы и поиск вакансий очень эффективны, потому что на сайте только актуальные вакансии. Несмотря на внешние факторы, работа в России и особенно работа в Нижегородской области есть всегда. К сожалению, многие люди, которые пишут в поисковике «ищу работу», «работа Нижегородская область», «вакансии работа» или «работа резюме» не всегда знают, как правильно составить резюме. Поэтому на сайте вы можете прочитать рекомендации о том, как правильно составить резюме, как правильно разместить резюме. Можете скачать образец резюме и составить на его основе свое собственное. Так же на сайте легко организован поиск сотрудников на самые разные вакансии. Создайте свой профиль, чтобы вы могли искать вакансии или сотрудников, вступить в диалог с hr менеджерами или соискателями.
 
Rambler's Top100